北京聯合大學是1985年經教育部批準成立的北京市屬綜合性大學，其前身是1978年北京市依靠清華大學、北京大學等創辦的36所大學分校。經過40多年的建設與發展，學校的綜合實力顯著增強，形成了經、法、教、文、史、理、工、醫、管、藝等10個學科相互支撐、協調發展，以本科教育為主，研究生教育、職業教育、繼續教育和留學生教育協調發展的完備人才培養體系，是北京市重點建設的應用型人才培養基地。

學校實施“學術立校、人才強校、開放興校”戰略，不斷推進內涵式發展，努力建設高水平應用型大學。學校以培養適應國家，特別是首都經濟社會發展需要的高素質應用型人才為己任，建校以來，為國家培養20余萬名畢業生，他們活躍在國家經濟社會建設的各行各業，許多畢業生已成為政府部門、大型企業的領導和業務骨干。

依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合我校工作實際，現將2022年第二批公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向。

（二）身心健康，遵紀守法，愛崗敬業，遵守教育工作者職業道德，具有團隊合作精神和職業使命。

（三）具備履行應聘崗位所需的學科專業背景、業務理論知識和實際工作能力。

（四）其他條件

1、普通高等學校2022年應屆畢業生及兩年內離校未就業（未繳納職工社會保險）畢業生，具有北京市戶籍或符合北京市進京條件，列入國家統一招生計劃，培養方式不屬于定向和委托培養，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，在校期間學習成績優良，無補考及其他不良記錄。碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日之后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日之后出生)。

2、博士后出站人員應達到設站單位出站要求，取得博士后證書并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件。

3、留學回國人員須符合教育部留學服務中心規定的就業落戶條件，同時要求在2022年底前完成就業落戶手續并報到入職。

4、本市調入人員應具有北京市常住人口戶籍，人事行政關系在北京市。

5、符合回避制度的相關規定。

二、招聘崗位

第二批共招聘37個崗位，其中教師崗位19個（普通教師14個，高層次、高水平、高技能人才5個），輔導員崗位6個，其他專業技術崗位2個，管理崗位10個，相關信息請參見附件。

三、報名時間

報名截止時間：2022年8月5日12時止。

四、報名方式

應聘者請訪問北京聯合大學招聘系統，在線注冊簡歷信息并申報崗位，每人限報一個崗位。

本次招聘一律通過網上填報，不接受紙質報名或信件報名。應聘者應如實填寫信息以備資格審查。凡未如實填報，一經查出立即取消資格。

我校對應聘者材料審核后，電話通知參加后續應聘環節，不符合條件的人員不單獨通知。

五、招聘程序

（一）筆試：學校根據不同類型招聘崗位分別對應聘者組織筆試，筆試采用百分制，合格成績為60分。合格人員進入下一環節。

（二）各招聘崗位遴選環節

1、教師崗位

各招聘單位組織教育教學能力測試和學科組評議，按照評議結果不高于招聘崗位1:5的比例進行排序。

2、其他專技崗位、輔導員崗位、管理崗位

應聘者分別由各招聘單位、校黨委學生工作部（學生處）、校人事處組織面試，總成績由筆試成績（占40%）、面試成績（占60%）組成，按照不高于招聘崗位1:5的比例進行排序。

（三）校人員公開招聘工作領導小組討論應聘者情況，并提請校黨委常委會審議。

（四）校黨委常委會審議應聘者情況，確定擬聘人員。

（五）體檢及心理測試

擬聘人員須在本市衛生健康行政部門登記開展健康體檢的醫療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的取消擬聘資格。

心理測試工作由學校統一組織，擬聘人員需在各招聘單位要求的時間內進行測試。

（六）公示

校人事處將擬聘人員信息在學校網站公示7個工作日。

（七）政審及閱檔

校人事處組織各招聘單位對擬聘人員進行政審及查閱個人檔案，主要涉及擬聘人員的“三齡兩歷”、思想政治表現、道德品質等內容。

（八）辦理入職手續

對于通過招聘程序的擬聘人員按有關規定辦理入職手續。擬聘人員應按照我校規定的時限及要求配合完成，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。

（九）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

六、其他說明

（一）此招聘公告發布的招聘崗位聘用人員均為事業編制，待遇按國家、北京市和學校相關規定執行。

（二）非京生源應屆畢業生的落戶審批按照北京市有關政策執行。

（三）根據學校發布的招聘崗位及擬聘人員實際情況，由校人員公開招聘工作領導小組審議確定擬聘人員的崗位等級。

（四）本次招聘過程中應聘者提交的所有材料，除招聘過程中所需存檔的材料外，其余應聘材料均由我校統一銷毀，不再退還應聘者。未通過招聘程序的應聘者不單獨通知。

（五）為貫徹落實國家及北京市關于做好疫情防控工作的各項要求，保障廣大師生和應聘者的生命安全和身體健康，應聘者須符合北京市疫情防控的相關要求并按規定提供核酸檢測報告等材料。招聘程序各環節的形式將根據疫情防控情況進行調整。

七、聯系方式

各崗位招聘計劃咨詢請與具體招聘單位聯系，聯系方式詳見附件。

校人事處咨詢電話：010-64900007

本公告的最終解釋權歸北京聯合大學人事處所有。

我們熱誠期待您的加盟！

附件1.北京聯合大學2022年第二批教師崗位招聘計劃

附件2.北京聯合大學2022年第二批輔導員崗位招聘計劃

附件3.北京聯合大學2022年第二批其他專業技術崗位招聘計劃

附件4.北京聯合大學2022年第二批管理崗位招聘計劃

北京聯合大學人事處

2022年7月28日