報名方式與截止時間

符合招聘條件者須完整填寫《公開招聘人員登記表》（見附件2），通過發送電子郵件方式報名。   

郵箱地址：bjcdcgongzhao@126.com

郵件的主題和附件的題目：姓名—應聘崗位—學校—學歷—專業。如：張三—放射—北醫—博士—放射防護

在專業符合要求條件下，每人最多可報2個崗位，多崗位投遞時，請在附件《公開招聘人員登記表》中將多個投遞崗位按求職意愿的順序寫清楚中間用逗號“，”隔開，如：1.新發、突發傳染病及不明原因疾病監測與防控崗，2.艾滋病監測與疫情信息管理崗。未按要求投遞簡歷者視為無效。

報名截止時間：2023年1月28日。

三、資格審查與考核

（一）人事科根據招聘的條件，對應聘人員進行資格審查。

（二）考試、考核采取專業技能考核、筆試、面試等形式。用人科室根據各需求崗位實際工作需要和崗位專業情況組織專業技能考核。考核成績實行百分制，合格分數線為60分。每個崗位按擬招聘人數與參加筆試人數1:4比例，通知應聘人員進行中心筆試，如有考生放棄資格，進行相應遞補；不足1:4比例的，按實際人數通知。

中心考核分筆試和面試兩部分，筆試主要考核綜合知識及行政能力測試,面試主要對應聘人員思想政治表現、職業素養、業務能力等方面進行考核。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低依次確定面試人員，對于達不到1:3的情況，按照實際入圍人數進入面試環節。筆試、面試成績均實行百分制，合格分數線均為60分。面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權重計入綜合成績（筆試、面試分數均須達到合格分數線）。根據綜合成績排名順序，按1:1比例確定考察人選并參加體檢。

具體時間、地點及方式等以人事科郵件或電話通知為準。  

四、體檢和公示

人事科組織體檢工作，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢通過的人員名單在本單位進行公示，公示無異議按有關規定辦理聘用手續。 

五、需說明事項

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員相應資格，已辦理聘用手續者取消聘用。應聘人員本人承擔由此產生的相應后果。應聘人員提交的材料不予退還。

（二）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯系暢通，因郵箱、電話聯系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘人員本人負責。

（三）應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未能照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

六、聯系方式

咨詢電話：64407008 張老師

附件1：公開招聘應屆畢業生職位及要求表

附件2：公開招聘人員登記表

北京市疾病預防控制中心

2023年1月3日