根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江康復醫療中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江康復醫療中心是浙江省殘疾人聯合會和浙江中醫藥大學共建共管的省級公立康復醫院，為公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。中心位于杭州市濱江區濱盛路。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘18個崗位共21名。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（詳見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1．政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2．遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

3．具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

4．具備適應崗位要求的身體條件；

5．與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

6．能在崗位用人時限內及時入職；

7．具備崗位所需要的其他條件。

對2023年普通高校應屆畢業生及同期完成學業的留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，并在2023年7月31日前取得相應證書。下列三類情形視同對待：在國家就業政策規定的擇業期（自畢業起至報名截止日不滿2年）內未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2022年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2023年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

其中，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢及教師資格認定體檢標準。

對工作經歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。年限按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。學科帶頭人在聘用后3年內享受特殊人才待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。時間：2022年12月21日8:00—2023年1月3日16:00。應聘人員登錄浙江康復醫療中心網站在線報名系統（“人才招聘”），或手機端關注浙江康復醫療中心人力資源部公眾號，實名注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。

2.資格初審。時間：2022年12月21日8:00—2023年1月4日16:00，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

神經康復亞專業學科帶頭人、神經康復醫師1、創面修復與燒傷康復醫師、心肺康復醫師1、感染科臨床醫師、推拿醫師、康復評定與治療亞專業學科帶頭人七個緊缺崗位開考比例不受人數限制。其余崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

3.資格確認。時間：2023年1月5日8:00—1月6日16:00，通過資格初審的應聘人員需要通過報名系統進行確認。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。

4.打印準考證。取得應聘資格人員在資格確認成功后，可通過報名系統自行打印準考證。

（二）考試

按崗位和人才層次進行差別化考試。各項考試成績均采用100分制。博士研究生和副高及以上職稱的人員直接進入綜合面試，綜合面試成績即為總成績。醫師、科教部業務骨干類崗位采用筆試、綜合面試相結合方式，并各按50%計入總成績。研究人員類崗位采用專業面試、綜合面試相結合方式，并各按50%計入總成績。護士、治療師、教師類崗位采用筆試、專業面試、綜合面試相結合方式，分別按25%、25%和50%計入總成績。

1.筆試

筆試初定于2023年1月在杭州市內舉行。具體安排和要求以準考證為準。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（末位分數并列者均進入），不到1:5的按實際人數確定入圍面試人員名單。

2.面試

面試前，對入圍面試人員安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

專業面試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。專業面試后，根據本輪面試成績最高按1:3比例確定入圍綜合面試人員名單。入圍綜合面試人員名單當天公布。

綜合面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平及與招聘崗位的匹配性。

綜合面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。