人力資源管理師從2020年起實行的是技能等級考試政策，具體請參照人社部文件。考試每年四次，時間以官方通知為準。人力資源管理師技能等級考試一般是在幾月份考試?快來看看吧：

一、個人網上報考

所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。

人力資源管理師個人網報流程：

1、注冊報名

登陸“網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息

如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格

使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片

正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:

①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

②上傳照片必須能反映本人特征。

③獲得電子版照片的途徑：

A.擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片;

B.擁有數碼相機的報考人員，可以通過數碼拍攝;

C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費。

2022年資源管理師網上報名流程：

以下為人力資源管理師網上報名流程，各省有細微差別，報考時詳看當地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費。

一、培訓鑒定對象

1、企業董事長、總經理等高級管理人員;

2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監/經理;

3、企業中層管理人員、項目經理、技術部門主管;

4、企業薪酬福利、績效管理的專業人員;

5、研發骨干、項目組核心成員;

6、公司法律部、工會工作人員;

7、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;

8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務所律師;

9、有志于成為勞動關系管理專業人才的人士;

10、中高級職業經理人.

證書頒發

人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

六、鑒定方式

分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。

七、申報條件：                    

人力資源管理員(國家職業資格四級) （具備以下條件之一者）

(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

 (2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

 (3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

 (4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級) （具備以下條件之一者）

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，

經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業資格二級) （具備以下條件之一者）

(1) 連續從事本職業工作13年以上。

(2) 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上

(3) 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上

(4) 取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(5) 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

高級人力資源管理師(國家職業資格一級) （具備以下條件之一者）

?(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

 (2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

 (3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

八、報名方式

1、 身份證正反面復印件一份

2、畢業證書復印件一份

3、 原職業資格證書復印件一份（如沒有無需提供）

4、 二寸藍底彩色近照4張

5、 相關職業工齡證明一份。

行業熱點：

“過去一年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年”， 十三屆全國人大五次會議今天上午在人民大會堂開幕，國務院總理李克強在政府工作報告中指出：一年來，面對復雜嚴峻的國內外形勢和諸多風險挑戰，全國上下共同努力，統籌疫情防控和經濟社會發展，全年主要目標任務較好完成，“十四五”實現良好開局，我國發展又取得新的重大成就。

國內生產總值預期目標增長6%以上，實際增長8.1%；城鎮新增就業預期目標1100萬人以上，實際新增就業1269萬人；糧食產量預期目標保持在1.3萬億斤以上，實際增長2%，達到13657億斤……過去一年，多項指標均實現超額完成，實屬不易，既彰顯了黨中央團結帶領全黨全國各族人民攻堅克難的能力，也堅定了我們在新的一年取得新成就的信心。

縱觀政府工作報告，一組組數據讓人眼前一亮。去年新增減稅降費超過1萬億元，并對制造業中小微企業、煤電和供熱企業實施階段性緩繳稅費，力度之大，超出預期；去年對種糧農民一次性發放200億元補貼，助力鄉村振興蹄疾步穩；去年國家助學貸款惠及500多萬在校生，為貧困生點亮夢想。

國家發改委主任何立峰在首場“部長通道”上坦言，2021年國內生產總值超114萬億元，比2020年增長了13萬億元人民幣。這在中華民族歷史上是第一次。這說明中國經濟發展的后勁很強，中國經濟的韌勁很強，我們市場主體活力和抗風險能力都很強。這也是我們今年GDP目標增長5.5%左右的信心所在，基礎所在！

在我國經濟規模巨大的基數上要實現5.5%左右的增長，總量相當可觀。當前，我國經濟還處在突發疫情等嚴重沖擊后的恢復發展過程中，國內外形勢不斷出現新變化，保持經濟平穩運行難度加大，國內生產總值增長5.5%左右這一目標的設定，既符合我國國情，也契合發展規律。