根據工作需要，宿遷市宿豫區人民法院、城市管理局、人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求詳見附件《崗位簡介表》。

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的相關資格和條件(具體詳見《崗位簡介表》)。報考專業認定，以《江蘇省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》為準。年齡35周歲以下(即1989年11月30日之后出生，其他以此類推。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格;

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校在校生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。

(9)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1、報名方式

本次公開招聘的報名、資格初審和繳費均通過網絡進行，考生登錄：宿遷市(宿豫區)事業單位公開招聘平臺(http://218.93.212.38:12123/suyu_)，按照網站提示完成網絡報名：

報名、初審時間：2025年11月17日10:00-11月25日16:00。

繳費時間：2025年11月17日10:00-11月26日10:00。

打印準考證時間：2025年11月27日14:00-11月29日9:30。在報名網站上自行下載打印。

報名咨詢電話：0527-84456100(工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。

2、注意事項

(1)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人近期免冠2寸正面證件電子照片。

(2)宿豫區人社局根據報考人員提供的信息進行資格初審，考生在資格初審中遇到問題可與工作人員聯系(0527- 84456100)。考生網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢(最后一天報名的考生應及時查詢)是否通過資格初審。

(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(4)報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生方視為通過該崗位網上報名。逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態以報名網站顯示為準。

(5)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

資格審查貫穿本次招考全過程，在任何環節發現報考者提供虛假信息或不符合招聘崗位要求的，即取消其報考資格。

(三)筆試

筆試時間：2025年11月29日9:00--10：30

筆試地點：詳見準考證;

筆試內容：綜合知識;

筆試成績在報名系統公布查詢。

(四)資格復審和面試

1、確定資格復審人選：筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)，不足1:3比例的，按實際進入人數組織面試。

2、資格復審：考生報名資格的復審工作由宿豫區人社局負責，資格復審具體時間、地點另行通知。

資格復審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

報考人員需提供身份證、學歷證書、學歷證明【教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)】、單位出具的《同意報考證明》(經本人書面承諾和復審單位同意，可在考察結束前提供)、滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

3、遞補規則：經審核，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知考生資格復審結果。考生無異議的，在報考同一崗位合格線以上的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

4、面試繳費：考生在資格復審通過之后，現場繳納面試費用100元/人。

5、面試時間：具體時間、地點以考生在報名系統上打印的面試通知書為準。

6、面試形式：結構化面試。(面試成績當場告知考生。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分為合格。)

7、面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(總成績相同的，按面試成績，面試成績仍相同的，按職位要求的優先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定)。

體檢工作由宿豫區人社局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。

(六)考察和公示

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網http://www.chid.cn進行公示5天。

(七)聘用及待遇

01、02、03崗位聘用人員與宿豫區人民法院簽訂勞動合同。04、05、06崗位聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣;聘用人員工資福利待遇與其用人單位同性質人員相同，勞動合同首期合同為三年，試用期3個月;并根據相關規定繳納社會保險。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，將在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、其他事項

1、專業設置。按《江蘇省2025年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。

2、被聘人員須在報名開始之日前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。

六、本簡章由宿豫區法院、宿豫區城管局、宿豫區人社局負責解釋。

工作及待遇咨詢電話

1、宿豫區人民法院              0527-81660012

2、宿豫區城市管理局           0527-84468805

3、宿豫區人力資源和社會保障局  0527-84456100

監督電話：宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組  0527-80609103