根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定，以及《韶關市“百萬英才匯南粵”2025年秋季招聘系列活動工作方案》工作要求，市人力資源和社會保障局決定集中組織開展韶關市直事業單位2025年公開招聘急需緊缺人才工作。現就有關事項公告如下：

一、韶關簡介

韶關，古稱韶州，歷史文化底蘊厚重，是“馬壩人”的故鄉，石峽文化的發祥地，有2100多年的建城史，有世界自然遺產和世界地質公園丹霞山、1500多年歷史的佛教禪宗祖庭南華寺，是唐代名相張九齡、宋代名臣余靖、明代抗倭名將陳璘等嶺南歷史名人的故鄉，是中原文化與嶺南文化交融的重要樞紐，被譽為“嶺南名郡”。

韶關人心善、風物美,是全國文明城市、國家森林城市、國家生態文明建設示范區、中國優秀旅游城市，被譽為“地球同緯度保存最為完整的一塊綠洲”，素有“南嶺生物基因庫”和“珠江三角洲生態屏障”之稱,森林覆蓋率達74.59%。春綻杜鵑、夏綠群山、秋燃紅葉、冬掛冰凌，四季流轉如自然調色盤，有21種國家地理標志產品、103個全國名特優新農產品，好山好水、好空氣好食材是韶關響亮的名片。

韶關產業多元且根基扎實,是國家的“華南重工業基地”，培育了涵蓋34個行業大類、20多個門類的工業體系，生產了中國第一架飛機、第一臺電風扇、第一臺洗衣機，創造了中國工業史上的多個第一。近年來聚焦傳統產業轉型升級，培育壯大戰略性新興產業，布局未來產業，構建“12+4”現代化產業體系，獲批建設粵港澳大灣區國家算力樞紐節點唯一的數據中心集群。

韶關交通便利，丹霞機場通達全國主要城市，北江航運通江達海，“十高三鐵兩航”交通網四通八達，高鐵每天停靠180多趟，到廣州50分鐘、到深圳90分鐘、到香港1小時50分鐘，融入了粵港澳大灣區兩小時生活圈。

近年來，韶關市頒布實施了《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》等一系列人才政策，重點實施五大人才項目，同步配套人才獎勵、人才安居、綠色就醫等11項全鏈條、精細化服務，為各類人才在韶關安居和干事創業提供優渥便利的條件。

二、招聘崗位

市直事業單位公開招聘工作人員18人，具體招聘單位、崗位、人數及資格條件詳見《“百萬英才匯南粵”—韶關市直事業單位2025年公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

招聘對象為普通高等院校畢業生。其中：

(一)國家統一招生的2026屆國內普通高等院校應屆畢業生(非在職)、在境內就讀的2026屆中外合作辦學應屆畢業生(非在職)須于2026年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

(二)國家統一招生的2024、2025屆國內普通高等院校畢業生(非在職)、在境內就讀的2024、2025屆中外合作辦學畢業生(非在職)未落實工作單位的人員，可以報考招聘對象為“應屆畢業生”的崗位。

(三)除2026屆應屆畢業生(非在職)外，其他應聘人員須于報名前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規定，具有一定實踐經驗(含實習期)、取得碩士研究生(非在職)及以上學歷學位的青年人才，經程序認定后，還可享受以下“丹霞英才計劃”青年人才項目優惠待遇：

(一)博士研究生最高30萬元人才津貼。

(二)碩士研究生最高15萬元人才津貼。

(三)符合條件申領“丹霞英才卡”的，享受安居保障、社會保險、綠色醫療、免費景區、免費交通、金融創業等方面的便捷服務。

五、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件(詳見附件1)。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

六、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取網絡郵箱報名和高校現場報名的方式開展。

1.網絡郵箱報名時間：2025年11月20日8:30—11月25日17:30時止。應聘人員必須在規定的時間內將有關材料發送至指定郵箱(詳見附件1)進行網上意向報名。

2.現場報名時間和地點：

福州大學旗山校區晉江樓廣場：2025年11月23日14:00—18:00。

廈門大學翔安校區德旺圖書館：2025年11月25日14:00—18:00。

3.資格審核。現場報名的同時將對應聘人員進行資格審核。通過網絡郵箱報名的應聘人員，由招聘單位及其主管部門在報名結束后組織開展現場資格審核，資格審核時間和地點由招聘單位電話或短信另行通知，請考生務必保持通訊暢通。

4.報名提交材料：身份證、畢業證、學位證(2026年應屆畢業生提供就業推薦表、完整的在校學習成績單)及崗位要求的其他證明材料的原件及復印件;《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，自行打印)、《資格審核目錄表》(附件4，自行打印)原件。通過網絡郵箱報名的應聘人員應將報名材料的掃描件發送至招聘單位的郵箱(詳見附件1)，郵件主題注明：姓名+招聘單位及崗位(如：張三/招聘單位+崗位)，各項掃描件請按照《資格審核目錄表》(附件4，自行打印)命名并標記序號。

5.報名注意事項：

(1)每名應聘人員僅限報考一個崗位，現場報名的應聘人員僅限參加一個場次(福州大學或廈門大學二選一)的報名，重復報考兩個以上崗位或者在兩個場次同時報名崗位的應聘人員將按報名不成功處理，造成后果由應聘人員本人承擔。

(2)應聘人員報考年齡計算的時間截至2025年11月25日。

(3)應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘人員本人承擔。

(4)2026屆畢業的應聘人員未能在規定時間內取得并提供畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料的，招聘單位將解除聘用合同，責任由應聘人員本人承擔。

(5)留學回國人員應在網絡郵箱報名或現場資格審核時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(6)招聘崗位中專業條件按照《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業目錄”)設置。應聘人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準，輔修專業、學位種類均不作為專業依據。應聘人員所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應，不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。

(7)所學專業未列入專業目錄的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”上的一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。

(8)對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

(二)考試

本次招聘采取直接業務考核(面試)的方式進行，成績按四舍五入保留至小數點后兩位。面試的具體時間、地點由招聘單位按應聘人員報名登記表登記的手機號碼以電話或短信的方式通知，并在相關門戶網站公布。接到面試通知的考生須攜帶本人有效二代身份證準時參加面試，未按規定參加面試的，視為放棄考試資格。

1.直接業務考核采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。

2.面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績即為考試總成績。

3.如同一崗位應聘人員考試總成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢和考察

1.體檢。招聘單位及其主管部門根據招聘崗位擬聘人數和應聘人員的考試總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格的應聘人員中等額確定體檢人員名單。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。

2.考察。對體檢合格的應聘人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行考察。

(四)公示和聘用

1.公示。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單按規定在韶關12333人力資源和社會保障網站(http://rsj.sg.gov.cn)公示5個工作日。

2.聘用。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位應當自公示期滿起30日內，按規定的程序和權限辦理擬聘用人員備案手續，并及時簽訂聘用合同。同時實行試用期(試用期包括在聘用期限內)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。因各種原因取消聘用資格的應聘人員，已簽訂就業協議的，招聘單位有權解除就業協議。

(五)遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或主管部門可在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位考試總成績合格的應聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產生，并按照招聘公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

七、其他事項

1.本次招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定落實回避要求。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

2.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

3.對在招聘過程中涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位工作人員處分規定》(人社部發〔2023〕58號)《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

4.本次招聘活動不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

5.本次公開招聘的公告及未盡事宜由韶關市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0751-8728392，咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

附件：

1.“百萬英才匯南粵”——韶關市直事業單位2025年公開招聘急需緊缺人才崗位表.xls

2.韶關市事業單位公開招聘人員報名表.doc

3.廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

4.資格審核目錄表.docx