根據濟南市歷城區疾病預防控制中心人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關規定和要求，現將2022年濟南市歷城區疾病預防控制中心公開招聘人員（事業編制）的有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

3.年齡在40周歲以下（1981年5月5日以后出生）。

4.應屆畢業生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等；其他人員應聘，須在2022年5月5日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位人事主管機關的同意，并提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校學生不得報考（2022年應屆畢業生除外）；在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘（2022年應屆畢業生除外）；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

濟南市歷城區疾病預防控制中心是公益一類事業單位，本次共計劃招聘8人。招聘崗位和具體要求詳見《2022年濟南市歷城區疾病預防控制中心公開招聘人員（事業編制）崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2022年5月5日9：00—5月7日16：00。

查詢時間：2022年5月5日11：00—5月8日16：00。

繳費時間：2022年5月5日11：00—5月9日24：00。

（二）個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格初審。招聘單位和主管機關專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確認初審結果。

（四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網上繳費。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時使用），暫定2022年5月18日9:00-2022年5月21日9:30（隨疫情形勢變化調整，請隨時關注報名網站）登錄報名網站下載、打印筆試準考證。

筆試考務費的收取標準為：每人40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2022年5月7日（上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）到濟南市歷城區衛生健康局北樓306房間（濟南市歷城區辛祝路68號）辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

報名繳費結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，按1:3比例相應核減或取消招聘計劃，對核減或取消的崗位計劃按以下順序進行調整:“公衛檢驗檢測1”崗位計劃調整到“公衛檢驗檢測2”崗位、“公衛檢驗檢測2”崗位計劃調整到“公衛檢驗檢測1”崗位。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內給與一次改報其他符合條件崗位的機會，逾期未改報者視為不同意改報，不同意改報、不符合改報條件的予以退費。

四、考試內容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

（一）  筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。

根據專業要求為醫學類，考試內容為公共基礎知識和醫學專業基礎知識。

2.筆試時間和地點。

筆試時間：暫定2022年5月21日，隨疫情形勢變化調整，請隨時關注報名網站。具體時間詳見準考證。請仔細閱讀筆試疫情防控注意事項（附件2），并按要求準備好相關材料表格等。

筆試地點：詳見準考證。

3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實有合格人數確定。面試人選須按規定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。筆試成績和面試人選名單在報名網站公布。

（二）面試人選資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規定的時間內由本人攜帶身份證、相關證明材料及《公開招聘人員報名表》、《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關證明材料主要包括：有效期內的本人二代身份證、國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、在驗證有效期內的學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、1寸近期同底版免冠照片2張、派遣報到證或就業通知書、崗位要求的證明材料；應屆畢業生還須提供就業推薦表；有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信；留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。資格審查通過的人員當場領取面試通知書，繳納面試考務費。面試考務費的收取標準為：每人70元。

（三）面試

面試時間、地點見面試通知書。面試人選達不到1:3比例的崗位，設定面試最低合格分數線為60分，達到面試最低合格分數線的方可列為進入考察體檢范圍人選。

面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作技能。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

進入考察體檢范圍人選，在報名網站公布。應聘人員可登錄該網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）體檢。考察體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經招聘主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

（二）考察。考察由招聘主管部門根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

經考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市歷城區人民政府網“衛健專欄”公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。

七、其他

本次招聘有關重大事項均在濟南市歷城區人民政府網“衛健專欄公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。

聯系電話：0531-88161246（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）

友情提示：本次公開招聘與2022年3月25日濟南市衛生健康委員會發布的《濟南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員（事業編制）簡章》和《濟南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員（控制總量）簡章》筆試時間重合，建議已報名市衛健委公開招聘的人員不再報名本次招聘。

附件1：2022年濟南市歷城區疾病預防控制中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：筆試疫情防控注意事項.docx

                                                                                                   濟南市歷城區衛生健康局

                                                                                                         2022年4月