為優化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員11名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市巴南區衛生事業單位2022年第四季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

（三）工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月22日及以后出生，以此類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業（學位）證書及專業。

境內高校畢業的考生，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。境內高校2023年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外2023年高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務中心學歷認證。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

應聘人員憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件5）、《高等職業教育專業目錄（2021年）》（附件6）進行。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

（六）專業方向。

《崗位情況一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學學科出具相應證明或畢業成績單。如工商管理類（會計、財務、審計方向），工商管理類專業報名考生應為“會計、財務、審計方向”，持有“工商管理類”專業畢業證考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“會計、財務、審計方向”的證明或提供畢業成績單認定。若畢業證書已有明確體現，則不需提供相應證明。

（七）特別說明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格復審時提供。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶市巴南區人民政府網公示公告欄目及時公告，請報考人員關注。

四、報名

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。報考人員在2022年12月25日9:00—12月31日9:00期間登錄報名網站進入網上報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。本次招聘不對網上報名填寫的信息進行資格審查，網上報名只審核上傳的電子照片是否符合要求，面試前再進行現場資格審查。報考人員在提交報名信息前，請再次認真核對本人所填信息是否準確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報考資格或聘用資格，后果由考生本人承擔。

如因電子照片提交未成功的，須在2023年1月1日9:00前登錄網上報名系統修改并重新提交。

（二）網上交費。報考人員網上成功填寫報名信息后，須在2023年1月2日9:00前進行網上繳費（按財政、物價部門批準的標準收取）確認參考。網上報名后未在規定時間內交費確認者，視為自動放棄。報考人員網上交費后，要及時登錄網上報名系統核實交費是否成功，網上報名后未交費成功的，不能參加考試。

（三）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

（四）打印準考證。網上報名并成功繳納了考務費的人員，可于2023年1月16日9:00—1月18日10:30登錄報名網站報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各崗位報名人數和最終交費人數一覽表在報名期間以及報名截止后3個工作日內在重慶市巴南區人民政府網公示公告欄目公布。

五、考試

筆試科目為公共科目筆試；面試項目為結構化面試，各崗位具體考試科目詳見附件1。參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。疫情防控等要求有調整的，及時關注重慶市巴南區人民政府網公示公告欄目。

（一）筆試。

 1.筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件10）。各崗位公共科目筆試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試具體時間、地點及注意事項以《筆試準考證》為準。

3. 筆試后進入面試環節規則：

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

（2）進入面試環節的人選，按照參加面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。

（4）報考人員筆試成績及進入現場資格審查人員名單一覽表在重慶市巴南區人民政府公眾信息公示和發布，公示和發布時間于筆試時在考室公布欄公布，不再單獨進行電話通知，請考生及時查詢。

（二）現場資格復審。

現場資格審查在筆試后、面試前進行。

進入面試人選應按重慶市巴南區人民政府網公示公告欄目通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審，具體應提供的證明材料詳見《現場資格復審所需材料》（附件7）。資格復審合格者，參加面試；現場領取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試；現場資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由區人力社保局結合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。現場資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。若遞補人選成績相同，則并列進入面試。面試費用按市財政、物價部門批準的標準收取。

若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經巴南區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件9）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（三）面試。

面試以結構化面試的方式進行，考察應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等，時間不低于10分鐘，分值為100分。面試的具體時間及地點詳見《面試通知書》。

面試由巴南區人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市巴南區人民政府網公示公告欄目公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續參加面試，但其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

（四）總成績計算規則

考試總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在重慶市巴南區人民政府網公示公告欄目公布。