事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一，原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年臺(tái)江縣萃文街道編外用工人員招聘工作人員1名，歡迎查看。

根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺(tái)江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法的通知》(臺(tái)府辦發(fā)〔2018〕88號(hào))文件精神,為做好編外用工人員公開(kāi)招考聘用工作,特制定本工作方案。

一、崗位性質(zhì)

編外用工。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘城市管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心工作人員1人,共1個(gè)崗位1人。

三、招聘對(duì)象及條件

四、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、萃文之窗微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

五、招聘程序

(一)報(bào)名階段:(12月7日14:00—12月9日17:30)

報(bào)名地點(diǎn):萃文街道辦事處黨政辦公室

報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》、攜帶學(xué)歷證明原件)。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《職位一覽表》《報(bào)名表》及承諾書(shū),如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審核階段:(12月10-11日)

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審核由臺(tái)江縣萃文街道辦事處編外用工人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實(shí)施。

(三)筆試、面試階段:(12月12日—12月13日)

筆試和面試試題由臺(tái)江縣萃文街道辦事處編外用工人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。12月12日下午15:00筆試,筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)。12月13日下午15:00面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。招聘崗位報(bào)名3人以上即可開(kāi)考。筆試、面試地點(diǎn)另行通知。

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試單科成績(jī)滿分100分,本崗位筆試前3名進(jìn)入面試,面試單科成績(jī)滿分100分。考生綜合成績(jī)計(jì)算方法為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢(12月14-15日)

按照崗位招考和綜合成績(jī)1:1比例確定體檢人員名單,體檢工作在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢不合格的崗位考生由下一名考生依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由萃文街道紀(jì)工委具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否達(dá)到基本政治要求、是否符合報(bào)考條件、是否存在違法犯罪情況、是否存在受處分影響期未滿的情況。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述情況未符合政審要求的,視為考察(政審)不合格,取消擬聘用資格。

七、公示聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由臺(tái)江縣萃文街道辦事處進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,簽訂聘用合同,合同為一年一簽,并上報(bào)縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局備案。

(二)人員遞補(bǔ)機(jī)制:本次招考經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)合格被聘用人員如出現(xiàn)聘用前3個(gè)月內(nèi)辭職的情況,用人單位可按照筆試、面試總成績(jī)排名往后遞補(bǔ),有面試成績(jī)?nèi)藛T遞補(bǔ)完畢或放棄的將從筆試成績(jī)后三名組織面試補(bǔ)錄。

(三)錄用的編外用工人員勞動(dòng)報(bào)酬:按《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臺(tái)江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法的通知》(臺(tái)府辦發(fā)〔2018〕88號(hào))文件要求執(zhí)行,即每人每月工資3000元,每月按應(yīng)發(fā)工資90%進(jìn)行發(fā)放,其余10%作為績(jī)效工資在年末進(jìn)行考核后統(tǒng)籌發(fā)放。

?臺(tái)江縣萃文街道辦事處

2022年12月7日