很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán) )2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員公告，內(nèi)容如下：

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣黃梅戲表演藝術(shù)人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)英山縣黃梅戲藝術(shù)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神和《縣編委關(guān)于啟用事業(yè)編制公開招考專業(yè)藝術(shù)人才的通知》(英機(jī)編〔2022〕40號)等文件精神，英山縣人力資源和社會保障局、英山縣文化和旅游局組織英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán) )面向社會公開招聘7名專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘崗位及資格條件

本次公開招聘共確定2個(gè)專技崗位，具體崗位條件見《英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán)) 2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件(崗位條件詳見《崗位表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

《英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán))2022年公開招聘工作人員公告》在英山縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

公告發(fā)布時(shí)間：2022年12月8日。

(二)考生報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可下載填寫《英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán))2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。線下報(bào)名地點(diǎn)：英山縣文化和旅游局四樓415室(英山縣茶鄉(xiāng)大道2號樓)報(bào)名咨詢電話：0713-7028779.

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間。2022年12月14日—18日，每天上午8:30—11:30.下午14:00—17:30.報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。逾期不再接受線上線下報(bào)名。

3.報(bào)名須提供如下資料

(1)本人第二代居民身份證、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;

(2)《英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán))2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名登記表》一式3份(見附件2);

(3)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明;

(4)近期藍(lán)底一寸免冠彩照3張。

4.線上報(bào)名人員應(yīng)下載填寫好《英山縣采茶戲傳承保護(hù)中心(縣黃梅戲劇團(tuán))報(bào)名登記表》(附件2)，連同上述報(bào)名資料電子版，打包發(fā)送到電子郵箱，電子郵件主題按“姓名+報(bào)考崗位名稱”的格式填寫。報(bào)名截止日期以郵件成功發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查

1.資格審查工作要求

本次招聘的報(bào)名資格審查工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。在資格審查過程中，資格審查工作人員應(yīng)細(xì)致對報(bào)名信息進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照公告規(guī)定的信息審核，避免延誤和疏忽，對未通過資格審查的人員要說明理由;對提交材料不全的人員應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員補(bǔ)充，資格審查中要提高對考生報(bào)考資料信息的保密意識。

對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查。審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位專業(yè)要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

2.資格審查內(nèi)容

(1)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

①年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為12月9日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年12月9日起算，例如崗位年齡要求35周歲及以下，即為1986年12月9日及以后出生。

②畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，應(yīng)在2022年7月31日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站

查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(2)關(guān)于學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。崗位要求“初中及以上”，具有初中、中專、大專、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考。

(3)崗位所需專業(yè)不限。

(4)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消其報(bào)考資格。

五、考試

(一)考試形式

本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

(二)關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)文件精神，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試筆試的內(nèi)容為報(bào)考崗位所具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等，筆試加試成績只作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入考生總成績，加試筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，加試筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試內(nèi)容

面試主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，分為“現(xiàn)場演示”和“現(xiàn)場答辯”兩部分，滿分100分。其中：

1.舞臺美術(shù)(燈光)工作人員崗位(ysjt001)，主要考察考生對戲曲舞臺燈光藝術(shù)的了解和熟悉程度。“現(xiàn)場演示”滿分60分，時(shí)間20分鐘，包括講解常用舞臺燈光控臺、燈具等設(shè)備的管理及使用技巧，并進(jìn)行舞臺燈光現(xiàn)場演示操作。常用舞臺燈光控臺(簡易模擬控臺、數(shù)字控臺)、燈具(常規(guī)燈，LED染色燈，光束、圖案、染色、切割電腦燈)等設(shè)備由考點(diǎn)提供;“現(xiàn)場答辯”滿分40分，共5道題，時(shí)間10 分鐘，主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和綜合能力。

2.演員兼藝術(shù)指導(dǎo)崗位(ysjt002)，主要考察考生對戲曲(黃梅戲)專業(yè)知識的掌握情況(唱、念、做、打等)?，F(xiàn)場演示”滿分60分，時(shí)間20分鐘，包括現(xiàn)場演唱黃梅戲經(jīng)典唱段(指定曲目和自備曲目各一首)、戲曲基本功、身段展示、即興表演等。指定曲目現(xiàn)場伴奏，自備曲目伴奏要求考生自帶U盤，進(jìn)入考場后交給現(xiàn)場考務(wù)工作人員，伴奏要求WAV或MP3格式，彩唱的服裝、化妝、道具，都由參加考試的人員自行準(zhǔn)備，且面試之前報(bào)備;“現(xiàn)場答辯”滿分40分，共5道題，時(shí)間10 分鐘，主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和綜合能力。

(四)發(fā)布面試公告。面試公告在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試時(shí)間、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、繳費(fèi)及具體面試具體事宜見面試公告。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

(五)面試分?jǐn)?shù)線控制。本次面試實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

(六)總成績計(jì)算及發(fā)布

本次招聘考生面試成績即為考生總成績，考生成績在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

(七)考生成績相同的處理辦法

已加試筆試的考生面試成績相同時(shí)，筆試成績高的排名靠前;未加試筆試的考生面試成績相同時(shí)，加試筆試，加試成績高者排名靠前。