根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業技術崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）規定，四川省第八地質大隊結合工作需要，面向社會公開考核招聘15名工作人員。現將考核招聘有關事項公告如下。

一、基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省第八地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。本系統在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在資格審查截止前取得相應學歷學位證書，職稱證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者承擔。

4.符合條件的公務員、機關事業單位人員報考須征得所在單位同意。

5.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、報名及資格審查

（一）報名及資格審查時間及地點

本次考核招聘采取現場報名及資格審查的方式進行。

特別提示：考生只能選擇四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位2025年下半年公開考核招聘其中一個單位的一個崗位進行報考，重復報考作資格不合格處理。

四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位包含：四川省第一地質大隊、四川省第二地質大隊、四川省第三地質大隊、四川省第四地質大隊、四川省第五地質大隊、四川省第六地質大隊、四川省第七地質大隊、四川省第八地質大隊、四川省第九地質大隊、四川省第十地質大隊、四川省第十一地質大隊、四川省第十二地質大隊、四川省地質檔案館、四川省地質礦產勘查開發局機關后勤服務中心、四川礦產機電技師學院、四川地質醫院。

報名及資格審查時間：2025年12月9日至12月15日（5個工作日）。

上午：09：30——11：30

下午：14：30——17：30

報名及資格審查地點：四川省涼山州西昌市三岔口東路10號四川省第八地質大隊辦公樓六樓人力資源部辦公室。

此次公開考核招聘不收取任何費用。

（二）報名與資格審查需提供的材料

1.《四川省第八地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員登記表》（可在公告網站下載）1份，僅限報名1個崗位。

2.本人二代有效身份證、學位證、畢業證原件和復印件1份;學信網學歷學籍認證報告和學位認證報告各一份。

3.報考者最終是否符合報考崗位所要求的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證，以及畢業證所載學歷和專業名稱為準。

留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

4. 按照招聘崗位條件要求提供相關專業技術職務任職資格證或職稱資格文件原件及復印件1份；有相關工作經歷要求的需提供相關工作證明材料和社保證明。

5.機關、事業單位在編在職人員需提供最低服務期限、試用期已滿的證明材料原件。

每位報考者僅限報考1個崗位，未在報名時限內提交上述材料或材料不齊的，視為自動放棄報名資格。

資格審查由四川省第八地質大隊組織實施。報名時按照招聘條件對報考者進行資格審查。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報考資格，責任由報考者自負。

四、考核

本次考核招聘采取初試、面試的方式進行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1，單位將對通過資格審查合格的人員進行初試，按照5:1的比例確定進入面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比小于等于5:1，通過資格審查的人員直接進入面試。

考核成績按以下原則計算：

考核成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

未參加初試的考核成績=面試成績。

初試成績和面試成績按照“四舍五入法”計算，保留到小數點后兩位。

（一）初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1（不含5:1）的招聘崗位。

1.初試方式和內容

初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關綜合知識。筆試成績滿分為100分。

2.初試時間及地點

初試具體時間和地點另行通知，未按規定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

初試成績設置最低合格分數線，最低合格分數線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×80%，初試成績低于最低合格分數線的不能進入公開考核招聘的下一環節。

3.初試成績公布

初試結束后5個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布初試成績（含崗位排名、進入面試人員名單）及最低合格分數線。初試結束后，根據初試成績從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員并發放面試通知。如通知后有人放棄面試，按初試成績從高到低依次等額遞補。

（二）面試

1.面試方式

采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。本次考核招聘面試設置最低合格分數線70分。最終面試成績低于70分的，不得進入公開考核招聘下一環節。

2.面試資格手續的辦理

我單位統一以郵件的方式向符合面試資格人員發放面試通知書（掃描件），由考生自行及時下載；未進入面試者不另行通知。

3.面試時間及地點

面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

4.面試成績計算辦法

面試成績按“四舍五入法”，保留到小數點后兩位。

5.面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

1.面試工作結束后5個工作日內，根據招聘名額，按照報考者面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布考核成績排名及進入參加體檢人員名單、體檢具體事項。

2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和原衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

3.體檢由四川省第八地質大隊組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點另行通知。

4.未按規定時間到指定地點以及未在我隊規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

5.除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，我單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由我單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

6.因體檢人員棄權或體檢不合格出現的空額，按照“體檢人員確定”規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試符合聘用條件的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（二）考察

1.考察由四川省第八地質大隊派出考察組具體實施，對體檢合格的擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

2.考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交招聘單位，作為確定擬聘用人員的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

3.某崗位因考察中出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（三）公示

考核、體檢、考察合格者由四川省第八地質大隊確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄網站上公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由四川省第八地質大隊按照有關規定開展備案（核準），應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

七、紀律與監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

八、其他

1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省第八地質大隊在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加初試、面試、體檢、聘用的，由報考者負責。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者負責。

3.本次考核招聘，聘用人員一經錄用，在本單位最低服務年限按照《崗位和條件要求一覽表》執行（經組織安排工作變動的除外）。

4.我單位和四川省地質礦產勘查開發局不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

九、咨詢、監督電話

咨詢電話：0834-2192737

監督電話：0834-2164515

附件：1.四川省第八地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一