健康即圍繞人的衣食住行、生老病死，對生命實施全程、全面、全要素的呵護，既追求個體生理、身體健康，也追求心理、精神等各方面健康。而發展健康產業的重要前提，就是轉變傳統醫療產業發展模式，即從單一救治模式轉向“防—治—養”一體化防治模式。
健康管理師的就業首選應該就是健康管理中心、健康管理公司、保健中心、養生機構、母嬰中心等等與健康相關的行業，健康管理中心是這幾年國家要求設置的，已經有很多城市都已經設置了，如果有機會，可以去當地的健康管理師中心看看。
其他的健康行業也都是順應國家健康產業的發展，國民健康意識的轉變，逐漸的發展起來，就例如母嬰中心、月子中心之類的，也都是在近幾年才發展起來的。還有疾病防控中心、體檢中心、社區衛生院、健身中心、保險行業、健康教育行業等也都需要有健康管理師，可見健康管理師的就業范圍確實比較廣泛。之所以健康管理師的就業范圍這么廣，主要還是因為健康管理師不是“治病”的，而是“防病”的，要采用正確的生活方式來提升健康水平，并不被工作場合束縛。而且健康管理師涵蓋的醫療、心理、營養、運動、健康、中醫、康復等方面，在任何一個方向上發展也都是有可能的，這也是很多人都想報考健康管理師的原因。健康管理師在國內還屬于新興行業，目前也是在發展當中，但是因為有國家支持，發展前景還是很好的，而且健康管理師的發展也比較符合國情，在國民普遍健康情況較低的情況下，對健康管理師的需求也是相當迫切的。
健康管理師在發達國家是屬于人人必備的，這也和他們的醫療體系有關，醫院是負責治療急病的，而健康管理師則可以在日常生活中維護健康，使人們對于健康的維護達到一個平衡的效果。國內也正在把醫療體系向這種方式轉變，前期維護和后期治療并重。所以健康管理師存在、發展、成熟是必然趨勢，而且會是可以持續發展的行業
而我國目前健康產業面臨著發展與阻礙 、挑戰與機遇，比如慢性病高發、人口老齡化這就意味著健康產業從現在開始的未來十年都需要大量的人才。
2017年2月21日，健康管理師再次在人社部網站公布，重新納入國家職業資格目錄清單，健康管理師作為衛生行業特有職業歸入衛健委進行管理。
健康管理師是負責健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。主要從事的工作內容包括：采集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃；對個人或群體進行健康維護；進行健康管理技術的研究與開發。
衛健委：新增4個司局：老齡健康司、職業健康司、人口健康與家庭發展司、保健局
在2018年9月10日下午，衛健委發文《國家衛生健康委員會職能配置、內設機構和人員編制規定》（下稱《規定》），3個計劃生育司全被撤銷：計劃生育基層指導司、計劃生育家庭發展司、流動人口計劃生育服務管理司不再保留；同步新增4個司局：老齡健康司、職業健康司、人口健康與家庭發展司、保健局。此舉預示國家衛健委的職責方向要從計劃生育轉向全民健康，更意味：健康管理師成為一個獨立的健康服務職業，將為國家醫療衛生保健事業的改革與發展起到重要作用。
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