根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）等有關規定，結合我縣衛健系統編制、崗位空缺情況和工作需要，決定公開引進高層次人才和高校優秀應屆畢業生31名，其中縣人民醫院21名、縣中醫院10名。

一、報名

（一）報名時間

2022年4月28日上午9:00—2022年5月9日下午5:30。

（二）報名方式

1.本次公開引進采取郵箱報名的方式。

2.請應聘人員將報名所需材料掃描或拍照，以壓縮包（備注：“招聘單位+崗位名稱代碼+姓名+所學專業+畢業學校”）形式發送至各招聘單位報名專用郵箱，并與招聘單位確認是否收到郵件。報名后的應聘人員需及時關注招聘單位報名專用郵箱的回復。

3.報名專用QQ郵箱

①攸縣人民醫院崗位：1069217667

②攸縣中醫院崗位：295263131

（三）相關要求

1.每名應聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員要仔細閱讀引進公告及所報崗位的條件要求，慎重、理性報考，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，信息填寫確認后，不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或失誤，造成的一切后果自負。

2.本次公開引進專業認定以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》為準。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，經主管部門認定后，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。

3.應聘人員提供的證書、材料必須真實有效，未按規定提交證書、材料或提供虛假證書、材料的，一經核實，取消考試和聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。

4.郵箱報名時應提供下列材料：有效身份證、畢業生就業推薦表（需蓋學校公章），近期一寸免冠相片，《攸縣事業單位公開招聘報名登記表》（附件2），崗位要求的資格證書和相關證明等電子檔材料。

5.應聘人員需于2022年7月31日前提供符合崗位要求和國家承認的學歷（學位）證書、規培證書等原件。未能提供的，取消聘用資格。

6.領取準考證時間另行通知。

六、資格審查

資格審查分資格初審和現場確認。用人單位根據崗位條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.資格初審：用人單位根據崗位條件對應聘人員的報名資料進行資格初審。報考未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。

2.現場確認

（1）現場確認時間、地點另行通知。

（2）現場確認要求

通過資格初審的人員需攜帶《攸縣事業單位公開招聘報名登記表》、本人身份證、畢業證及學位證（2022年應屆畢業生可持《畢業生就業推薦表》）、近期免冠1寸照片3張、學信網學歷查詢證明、崗位要求的資格證書和相關證明原件、復印件到指定地點進行現場確認。凡未在規定時間參加現場確認的，視為自動放棄考試資格。

七、考試

（一）開考比例

1.A1-A6、B1-B4崗位的報名人數與引進計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請2022年攸縣衛健系統公開引進高層次人才和高校優秀應屆畢業生工作領導小組辦公室批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位引進計劃。

2.A7、B5崗位不設置開考比例。

（二）考試時間、地點

具體時間地點另行通知。

（三）考試方式

采取面談、面試相結合的方式進行，成績均采用百分制。

1.面談：通過現場資格確認人員全部參加，主要考察應聘人員形象氣質、學識水平、素質、與崗位的適配度等。面談成績低于80分者，不進入面試環節。

2.面試：面談通過人員全部參加,采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、崗位相關專業知識能力等。設置面試成績合格分數線為75分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，取消該崗位引進計劃。

③成績合成和排名

綜合成績=面試成績

面談、面試成績四舍五入保留到小數點后兩位數字。面試成績相同的，按面談成績高的排前。