根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》及省人社廳、省衛健委《關于做好2022年全省衛生專業技術人員公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2022〕103號)規定，現將2022年部分省直醫療衛生單位統一公開招聘衛生專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數請查看《江西省2022年部分省直醫療衛生單位衛生專業技術人員招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象和要求

應聘人員必須符合下列要求：

（一）具有中華人民共和國國籍。　　

（二）熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，符合招聘崗位條件。

（三）我省各級醫療衛生機構在編在崗的衛生專業技術人員報考，必須在原單位服務滿5年(即2017年4月及以前進入單位工作)，且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系(以解除聘用合同書的簽訂時間為準)。

（四）其他機關事業單位工作人員及“三支一扶”等各類項目服務人員報考，需按干部人事管理權限提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。服務期未滿的農村訂單定向醫學生不得報考。

（五）正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，須在網上報名前征得招聘單位同意聘用后繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。

（六）一經聘用，服務期不得少于5年。

（七）各招聘崗位具體條件，請查詢《江西省2022年部分省直醫療衛生單位衛生專業技術人員招聘崗位表》(見附件1)。

（八）考生不得報考聘用后即違反《事業單位人事管理回避規定》的崗位。

請考生仔細閱讀以下條款，對照所報崗位條件報考。

關于專業和學歷要求的說明：涉及專業和學歷請參考《學科專業目錄匯編》(附件2)。崗位中如要求“大專及以上學歷”的學歷學位，考生可以以大專階段所學專業進行報考，也可以以本科階段所學專業報考;要求“本科學歷”，考生本科階段所學專業須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。例：崗位要求“護理專業(620201)，大專及以上學歷”，對照《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》，符合條件的除護理專業大專學歷外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件，另根據《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》，如護理(620201)專業對應的原專業除護理(630201)外，還有涉外護理(630203)，也可以報考。報名人員應區分專碩、學碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(附件2)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

關于年齡要求的說明：崗位條件的年齡要求，統一計算為35周歲以下(1986年4月1日之后出生),30周歲以下(1991年4月1日之后出生),25周歲以下(1996年4月1日之后出生)。

涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年4月30日為止。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

關于應屆畢業生的說明：限應屆畢業生報考的崗位，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。應屆畢業生應于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行)。未按時取得學歷學位者，不予聘用。

關于“兩個同等對待”政策的說明：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

關于護士執業資格證的說明：受疫情影響，參加2022年護士執業資格考試的考生，在資格審查環節，可將2022年護士執業資格考試報名表和成功繳費頁面截圖作為預審材料，同時須在2022年護士執業資格考試成績發布之后的7個工作日內，提供達到國家規定分數線的成績單（成績達到國家規定分數線，視同取得護士執業資格），否則不予聘用。

考生報名實行誠信報考，各招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，對自己是否符合崗位條件有疑問的，報名前應先向招聘單位、主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

三、網上報名

網上報名時間4月17日9:00-4月21日17:00。報名網站為“江西人事考試網”。

網上報名分為網上注冊報名、網上繳費、網上打印準考證三個階段。

（一）網上注冊報名。考生在規定的時間內登錄“江西人事考試網”，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，記住系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識)。

（二）網上繳費。報名信息提交成功的報考人員可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。報考人員應于4月22日17：00前進入繳費系統，完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報考。已繳費的報考人員可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。繳費成功之后，報名信息不能更改。

對低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象，可免收考試費用，體檢費由招聘單位承擔。此類人員應于4月19日9:00至4月21日17:00期間發送申請免費材料（郵件標題以WS+身份證號+姓名+手機號碼進行命名）至省人事考試中心指定郵箱（2197318575@qq.com）進行審核確認，在報名繳費環節無需進行網上繳費，如已繳費不再退費。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防返貧監測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的相關證明。

（三）網上打印準考證。考生可在5月16日9:00至5月20日17:00期間登錄“江西人事考試網”下載并打印準考證，按準考證上的要求參加考試。

四、筆試、資格審查及面試

公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1.時間及地點。筆試時間為5月21日(8:30-10:00職業能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力)。考點設在南昌。

2.筆試科目和分值。筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51;西醫臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護理類，代碼54;醫學技術類，代碼55;公共衛生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見附件3)醫療衛生類(E類)大綱為準。

3.筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間結束后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的考試資料。

考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

4.違紀處理規定。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

5.筆試成績和入闈名單。根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員，末位成績相同的一并進入面試。筆試成績及入闈人員名單將于2022年6月下旬在各招聘單位官網上公布。

（二）資格審查

入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格審查，審查合格方可參加面試。資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。一個崗位缺額最多可遞補三次。遞補均不成功或無人遞補時，直接組織已通過資格審查人員面試。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，考生也可向招聘單位電話咨詢（聯系電話見附件1）。因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響面試和聘用的，后果由考生自己承擔。

（三）面試

面試原則上在筆試成績公布后一個月內完成。具體面試事宜由組織面試的單位通知入闈考生。沒有形成有效競爭的崗位，面試應達到招聘單位要求的最低合格線。面試采用百分制。

五、總成績計算辦法

考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（60÷筆試總分）+面試成績×（40÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

六、體檢、考察、公示及聘用上崗

（一）根據筆試和面試總成績從高分到低分確定進入體檢人員。若總成績相同，則以面試成績從高到低確定進入體檢人員。

（二）體檢在招聘單位指定的醫院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，費用自理。

（三）對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

（四）對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分的順序進行遞補(需已參加面試)。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。

（六）經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續（部分崗位實行編外人事代理，詳見附件1）。

七、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（二）考生報考咨詢時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的聯系電話咨詢(見附件1);屬考務或報名中的技術問題，請咨詢0791-12333。

附件1：江西省2022年部分省直醫療衛生單位衛生專業技術人員招聘崗位表.xlsx

附件2：學科專業目錄匯編.pdf

附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2022年版）.pdf

江西省人力資源和社會保障廳  江西省衛生健康委員會

2022年4月