事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：寧南縣人力資源和社會保障局2022年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員3名，歡迎查看。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向?qū)幠峡h在職輔警考試招聘3名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

二、公開招聘單位和名額

本次招聘名額3名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

三、報名及繳費

本次公開招聘，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行報名。報名前請仔細(xì)閱讀本公告特別是最后的相關(guān)事項提示。考生筆試當(dāng)天需提供24小時內(nèi)核酸核酸檢測陰性證明（本要求根據(jù)寧南縣疫情形勢調(diào)整，請考生密切關(guān)注）。

報名時間：2022年12月13日至12月15日（8:30-12:00，14:30-17:30）

報名地點：寧南縣人力資源和社會保障局人才交流中心（政務(wù)中心4棟2樓2-8室）

報名及繳費等事項按以下程序進(jìn)行：

(一)報名

報考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報名，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

1. 報名資料。

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（報名與考試時使用的身份證必須一致）。

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、加分材料原件，本人近期二寸免冠彩照1張；

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份；

④崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）繳費

按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費80元。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成繳費的報考者，于2022年12月19日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30在寧南縣人力資源和社會保障局人才交流中心（政務(wù)中心4棟2樓2-8室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請備份并妥善保管。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試開考比例為3:1，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減或取消招聘崗位（名額）。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，考試成績計算公式如下：

筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

 (一)筆試

1.《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，卷面滿分100分，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)。

筆試具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于2022年12月13日至12月15日攜帶有關(guān)材料到寧南縣人力資源和社會保障局人才交流中心（政務(wù)中心4棟2樓2-8室）進(jìn)行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動放棄加分。

（1）少數(shù)民族報考者加1分。

（2）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。

（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策（含少數(shù)民族加分）被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

3.筆試成績查詢：筆試總成績及排名、面試具體事宜等于2022年12月27日前在寧南縣人民政府官網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試由寧南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，面試比例為3：1。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定面試人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試人員。實際參考達(dá)不到比例的崗位，該崗位的有效筆試人員（即不包括筆試任意科目為零分及以下人員）全部進(jìn)入面試。

1.面試時間及地點。領(lǐng)取面試通知書的時間及地點另行通知，面試具體事宜詳見寧南縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄，面試時間及地點詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查報考人員的語言表達(dá)邏輯思維能力、組織計劃協(xié)調(diào)溝通能力、明辨是非和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

3.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于3日內(nèi)在寧南縣人民政府官網(wǎng)公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

五、體檢

(一)體檢人員確定

面試成績不低于70分的應(yīng)聘人員方可被確定為體檢對象。

按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t進(jìn)行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗（簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢）。

(三)復(fù)檢

按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在當(dāng)日當(dāng)場項目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊人員組織當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由寧南縣人力資源和社會保障局組織用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員在寧南縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員，并辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。在服務(wù)期內(nèi)違約者，按寧南縣事業(yè)人員管理辦法執(zhí)行。

九、招聘信息公告方式

調(diào)整公告、補(bǔ)充公告、筆試總成績、加分、面試資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、擬聘公示等都在寧南縣人民政府網(wǎng)[http://www.ningnan.gov.cn/]上公示、通知。考生應(yīng)及時、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

十、遞補(bǔ)

除本公告特別說明的遞補(bǔ)外，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項提示：

1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就考試期間考生疫情防控事項通知如下：

（1）14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實施居家或集中隔離的來（返）川考生，不得參加本次考試。

（2）請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（3）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（4）每場次考試前，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考點。在考點入場檢測處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），3天3檢（間隔24小時）核酸陰性報告（有效電子版或紙質(zhì)報告），做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備，確保入場時間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（5）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點的，視為主動放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄招聘資格。

（6）請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（7）招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)招聘，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場（未出考點）所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（8）考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

寧南縣人力資源和社會保障局

2022年12月12日