事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一，原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年冬季南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員公告，歡迎查看。

為選拔優(yōu)秀適崗人才，提高全區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)水平，南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員58名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年冬季南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》在通州人力資源網(wǎng)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年12月至2004年12月期間出生。具有研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1981年12月以后出生。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

三、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年12月8日(上午9:00~11:30，下午14:00~17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康健康委員會(huì)三樓多功能報(bào)告廳(通州區(qū)金新街道清河路528號(hào))

2.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

① 《2022年冬季南南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分單位公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》一式兩份(附件3，可下載);

② 本人近期一寸免冠正面彩照2張;

③ 本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件;

④提供畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷人員同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)n打印)，崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，上述材料復(fù)印件一式兩份。

4.通過資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況在通州人力資源網(wǎng)公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，符合其它崗位報(bào)名條件的，由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)通知報(bào)考人員改報(bào)名。改報(bào)時(shí)間：2022年12月12日9：00~11:00，改報(bào)地點(diǎn)：南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)408室。

5.通過資格審查的考生于2022年12月14日9：00~11:00攜帶身份證到南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)408室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

6.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、招聘辦法

考試由筆試和面試組成。由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。

(一)筆試

本次考試不指定大綱和教材。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，行程卡顯示近期無涉疫地區(qū)行程軌跡，且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入面試。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、參加面試人員名單，在通州人力資源網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力水平等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢。)

考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

1.體檢

體檢由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等。

3.公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在通州人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

4.聘用

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。在規(guī)定的時(shí)間未辦結(jié)錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考其它已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合本《公告》有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的，聘用后對(duì)連續(xù)兩年未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止(解除)合同。

5.遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員的性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。

2.招聘人員待遇和保障按國(guó)家相關(guān)政策及我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-86518650(通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)。

八、政策咨詢

本《公告》由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86115156;

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00。

附件1：2022年冬季南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：2022年冬季南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘編外合同制人員報(bào)名表

附件4：新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書

南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年12月5日