事業(yè)單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員132名，歡迎查看。

為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2022年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。本次計劃公開招聘工作人員共132人（其中：教育系統(tǒng)92人，衛(wèi)生系統(tǒng)18人，其他事業(yè)單位22人）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報考條件

二、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。

（二）網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員登錄北海人才網(wǎng)進(jìn)行報考。

1.提交報考申請。報考人員可在2022年12月12日8:30至12月16日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

報考面向村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員崗位的，需由個人向所在街道提出報名申請，經(jīng)街道審核推薦、海城區(qū)委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報名。

報考面向北海市的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生崗位的,其中，北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，需由個人向北海市征兵辦提出報名申請，經(jīng)北海市征兵辦審核同意后，方可在網(wǎng)上報名。請北海市退役大學(xué)畢業(yè)生士兵自行打印《退役大學(xué)畢業(yè)生士兵定向招聘資格審查證明》（附件5）按要求開展資格審查，未盡事宜請聯(lián)系北海市征兵辦：0779-3961029。

2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員請于2022年12月12日8:30至12月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報考申請次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。2022年12月12日8:30至12月16日17:00期間，報名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位；報名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。

資格審查工作由海城區(qū)人社局、招聘單位或主管部門分別負(fù)責(zé)。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

報名期間，招聘單位應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，解答報考人員咨詢。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納報名考試費(fèi)（考試費(fèi)50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2022年12月12日8:30至12月17日18:00。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報考。

最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策,但需先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，符合條件人員須于2022年12月17日18:00前進(jìn)入報名系統(tǒng)減免考試費(fèi)入口報送所需證明材料，經(jīng)審核無誤后由報名系統(tǒng)按原渠道退回報考人員所繳納的考試費(fèi)。具體減免政策和辦理流程請查閱附件6。

繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報未成功或自愿放棄改報的，將按照報考人員原支付賬號通過后臺系統(tǒng)退還報名考試費(fèi)。

（四）崗位改報

計劃聘用人數(shù)與交費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受筆試開考比例限制，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。其他招聘崗位通過報名資格審查且繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

報考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招錄計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2022年12月19日9:00至17:00期間改報其他崗位，在2022年12月19日9:00至17:30期間查詢資格審查結(jié)果。崗位改報期間，原屬于免費(fèi)崗位的報考人員改報到其他崗位的，須補(bǔ)繳考試費(fèi)用，繳費(fèi)時間截止至2022年12月19日19:00，不屬于免費(fèi)崗位的報考人員改報無需重新繳費(fèi)。

（五）打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》

通過資格審查并繳費(fèi)成功的報考人員，按要求自行下載、打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與海城區(qū)人社局聯(lián)系（電話：0779-2097727）。

打印《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》時間：2022年12月22日8:30—2022年12月25日10:00。

《報名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次公開招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

（一）筆試

1.考試科目與分值

本次事業(yè)單位公開招聘考試類別分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。

筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。

2.時間地點(diǎn)。筆試時間為2022年12月25日（星期日）

具體安排為：上午：08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

報考人員參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

報考人員依據(jù)報考《計劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計劃表》中標(biāo)明。考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

3.成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。

筆試成績公布：筆試成績可登錄北海人才網(wǎng)查詢。

合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時間：2023年1月上旬。

成績查詢時間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時間一致。

本次筆試考務(wù)工作由海城區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達(dá)或郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：1.報名登記表；2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須同時提供認(rèn)證證明復(fù)印件）;5.戶口薄（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）;6.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按人事管理權(quán)限報批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，資格審查時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（在學(xué)信網(wǎng)下載）作為學(xué)歷證書的證明材料。

出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。但對個別確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，由招聘單位申請，主管部門同意，經(jīng)海城區(qū)人社局審核同意并報市人社局核準(zhǔn)后可按1:2以上比例開考。兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位，或者入圍面試考生的筆試總成績達(dá)到全區(qū)同試卷類別全部實(shí)考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位，確需當(dāng)年補(bǔ)缺，由招聘單位申請，主管部門同意，經(jīng)海城區(qū)人社局審核同意并報市人社局核準(zhǔn)后可按1:1比例開考。

衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受面試開考比例限制。

學(xué)校教師崗位筆試成績只用于劃出面試人選，不帶入總成績。

沒有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。

面試資格審查時間：2023年1月中上旬。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期內(nèi)。

3.面試資格復(fù)審

面試前，招聘單位要通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復(fù)審時間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試方式及面試時間、地點(diǎn)

面試方式及面試時間、地點(diǎn)見面試公告。

5.面試的組織管理

由海城區(qū)人社局組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機(jī)抽派。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

考生面試成績須達(dá)到面試滿分值60%以上方可合格，面試成績不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序；面試考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績在每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

面試結(jié)束后三天內(nèi)，由海城區(qū)人社局在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績（即筆試+面試成績，其中，學(xué)校教師崗位的面試成績?yōu)榫C合成績）。

四、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“綠色通道”崗位

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（桂政辦發(fā)〔2022〕13號）精神，報考北海市海城區(qū)地角衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師、全科醫(yī)師和北海市海城區(qū)高德中心衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的人員無須繳費(fèi)。當(dāng)招聘計劃數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)比例為1:1時，報考人員直接確定為考察人選。當(dāng)招聘計劃數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)超過1:1時，需要通過面試確定考察人選。面試資格審查結(jié)束后因有放棄面試資格而造成崗位1:1比例的，報考人員仍需參加面試來確定考察人選。

五、教育系統(tǒng)合并崗位的崗位選擇

報考合并崗位的人員在面試后（時間另行通知）進(jìn)行崗位選擇，按照面試成績從高分到低分的順序選擇崗位（面試成績相同時，筆試總成績高者先選，筆試總成績也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者先選）。每個考生只能選擇一個崗位。如有放棄或考察、體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，直至面試合格人員全部遞補(bǔ)完畢。遞補(bǔ)人員按本崗位放棄或考察、體檢不合格考生所選擇的崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，不再重新選崗。

六、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

學(xué)校教師崗位根據(jù)面試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試總成績高分者進(jìn)入考察、體檢程序；筆試總成績也相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》高分者進(jìn)入考察、體檢程序。

其他崗位根據(jù)同一崗位報考人員的綜合成績（綜合成績=筆試總成績+面試成績）從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。

考察時著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、村（社區(qū)）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時可組織民主測評。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時報海城區(qū)人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

（三）體檢

體檢工作由海城區(qū)人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

七、公示、聘用審批

（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由海城區(qū)人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7日。

公示無異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門集體研究同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對于定向招聘和放寬條件招聘的崗位，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年（含試用期）。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結(jié)束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。

（四）符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

九、疫情防控注意事項(xiàng)

在考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時在北海人才網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注。

十、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）本次考試大綱詳見（附件3）。

（三）本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》（附件4）。

（四）港澳臺居民報名時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

（五）報考人員應(yīng)當(dāng)誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。

十一、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。