根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省文物考古研究所擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。單位位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為5個崗位共5人，均為專業技術崗位。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年12月23日期間發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”至報名郵箱，附報名表（一）（見附件2），逾期或材料不全者視為無效報名。每人限報一個崗位。

2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報考人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。

3．應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

本次招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。 

1.筆試。筆試擬定于2023年1月上旬進行，具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業知識和能力。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

面試采用結構化面試，主要考查應聘人員專業能力和崗位匹配度等。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。