經上級主管部門同意，為進一步加強人才隊伍建設，四川省國土整治中心決定面向全省公開遴選兩名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、遴選單位基本情況

二、遴選崗位及名額

辦公室宣傳崗位1名；

國土綜合整治崗位1名。

三、遴選對象、范圍及條件

（一）遴選對象及范圍

1.省內各級黨政機關已進行公務員登記備案且目前在編在崗的公務員。

2.省內參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.省內已進行分類改革定位為公益一類、公益二類（全額撥款、差額撥款）事業單位在編在崗的工作人員。

4.省內暫未進行分類改革定位為全額撥款、差額撥款事業單位在編在崗的工作人員。

5.工勤崗位人員不在本次遴選范圍內。

（二）報名人員應同時具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素質，品行端正，實績突出，群眾公認；有較強的事業心、責任感，作風務實正派，工作嚴謹細致。

2.有一定的政策理論水平，較強的文字寫作、語言表達和溝通協調能力。

3.具有兩年及以上工作經歷（時間截止至2022年9月），年度考核為稱職（合格）以上等次。

4.年齡35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。

5.按干部管理權限，征得所在單位或主管部門的同意。

6.身體健康、體檢合格，具有正常履行職責的身體條件。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或遴選資格，責任由報考者自負。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家秘密、泄露個人信息等原因受過相應處分的；

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7.法律法規規定不得參加遴選的其他情形。

（四）崗位要求

四、遴選程序

（一）報名

1.報名方式

報名采取網上報名方式進行，網上報名郵箱：scsgtzzzx@163.com。

2.報名時間

2022年8月15日至2022年8月19日。

3.報名要求

①報名需提交報名表，有效身份證、畢業證、學位證、單位在職證明，近兩年年度考核表的掃描件。

②提供本人各類職稱證書或評審文件、職業資格證書、獲獎證書、發明專利、專著等能夠證明工作能力、學術水平等相關資料的掃描件。

（二）資格審查

報名結束后，四川省國土整治中心在5個工作日內完成資格審查，確定入圍考試人員名單，并以短信或電話形式通知到個人，審查未通過人員不再另行通知。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消遴選資格，責任由報考者自負。

（三）考試

本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等要求，結合工作實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到筆試開考比例的，調減崗位招聘名額或取消招聘崗位。調減或取消的情況，及時在四川省人事考試網、四川省自然資源廳網站上向社會公布。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

（1）筆試科目

綜合知識。筆試成績滿分為100分。

（2）筆試組織

筆試具體時間和地點另行通知。

筆試試題和評分：筆試將邀請行業內知名專家出題及閱卷評分。

缺考或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

2.面試

（1）面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

（2）確定入圍面試人員。根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

（3）面試時間及地點。面試的時間及地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

（4）面試主要范圍。包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。

（5）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

3.總成績及崗位排名公布

面試結束后5個工作日內公布報考人員總成績及排名，并根據總成績1:1等額確定進入體檢人選。

（四）體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。體檢由四川省國土整治中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川省國土整治中心指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現的空額，由本崗位總成績排名第二的人員遞補，如排名第二的人員自動放棄或體檢不合格，不再遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察人選，采取個別談話、實地走訪、人事檔案審核、社會信用記錄查詢、同本人面談等方法進行。因考察人員不合格或通過考察又自動放棄出現的空額，不再遞補。

（六）試用

體檢、考察合格方可頂崗試用，頂崗試用期3個月。試用期間，對德才表現、工作情況等進行跟蹤記實考核評價。

（七）調入

試用期滿，按人崗相適原則，綜合試用期表現等情況，經公示無異議報經自然資源廳黨組同意后辦理調動手續，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格退回原單位。

五、紀律

報名人員應對自己所提交資料的真實性負責，凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格等違反公開遴選紀律的人員，將取消考錄資格。

工作人員應嚴格執行關于公開遴選工作的各項規定，并接受社會和群眾的監督，對違反遴選紀律、有營私舞弊行為、影響遴選公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。

咨詢電話：028-85355967

監督電話：028-85534590

附件：1.四川省國土整治中心公開遴選工作人員報名表