健康管理師人機對話考試知識點:健康管理職業道德
健康管理師職業道德(一)職業道德
1. 職業道德的概念 所謂職業道德：就是人們在進行職業活動過程中，一切符合職業要求的心理意識、行為準則和行為規范的總和。
2. 職業道德的本質

　　(1)職業道德是生產發展和社會分工的產物，(2)職業道德是人們在職業實踐活動中形成的規范，(3)職業道德是職業活動的客觀要求，它集中地體現著社會關系的三大要素——責、權、利。其一，每種職業都意味著承擔一定的社會責任即職責;其二，每種職業都意味著享有一定的社會權力，即職權;其三，每種職業都體現和處理著一定的利益關系。(4)職業道德是社會經濟關系決定的特殊社會意識形態。

　　3. 職業道德的基本要求

　　愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會

　　(二) 職業守則

　　1.健康管理的基本職業守則

　　(1)健康管理師不得在性別、年齡、職業、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等方面歧視個體或群體。
(2)健康管理師首先應該讓個體或群體了解健康管理工作的性質、特點、以及個體或群體自身的權利和義務。
(3)健康管理師在對個體或群體進行健康管理工作時，應與個體或群體對工作的重點進行討論并達成一致意見，必要時(如采用某些干預措施時)應與個體或群體簽訂書面協議。
(4)健康管理師應始終嚴格遵守保密原則，具體措施如下：
①健康管理師有責任向個人或群體說明健康管理工作的相關保密原則，以及應用這一原則時的限度，
②在健康管理工作中，一旦發現個人或群體有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發生(必要時應通知有關部門或家屬)，應將有關保密的信息暴露限制在最低范圍之內，
③健康管理工作中的有關信息，包括個案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業信息，應在嚴格保密的情況下進行保存，不得泄露，
④健康管理師只有在個體同意的情況下才能對工作或危險因素干預過程進行錄音、錄像。在因專業需要進行案例討論，或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應隱去可能會據此辨認出個體的有關信息。