健康管理師證書有什么用之“健康管理師證”考證有了新規(guī)定。
近年，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視職業(yè)資格制度改革工作。2013年以來，黨中央、國(guó)務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)部署工作，先后取消了70%數(shù)量的職業(yè)資格認(rèn)證。截止到2017年9月，人社部向社會(huì)公布了《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，共包括140項(xiàng)職業(yè)資格，其中技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)(含準(zhǔn)入類5項(xiàng)，水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng))，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng)。2020年1月，為深入推進(jìn)改革，加大“放管服”改革力度，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，國(guó)家決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
國(guó)情背景
       隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加速發(fā)展，慢性病在全社會(huì)疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，巨額的醫(yī)療費(fèi)用給個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來了沉重負(fù)擔(dān)。專家指出:我國(guó)慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實(shí)現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理這一朝陽產(chǎn)業(yè)，受到人們的熱捧。
       為貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》，完善健康中國(guó)建設(shè)推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，保障健康中國(guó)行動(dòng)有效實(shí)施，國(guó)務(wù)院于2019年7月16日發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》（國(guó)辦發(fā)【2019】32號(hào)），國(guó)務(wù)院提出“服務(wù)方式從以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行模⒔∪】到逃w系，普及健康知識(shí)，引導(dǎo)群眾建立正確健康觀，加強(qiáng)早期干預(yù)，形成有利于健康的生活方式、生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，延長(zhǎng)健康壽命，為全方位全周期保障人民健康、建設(shè)健康中國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”
       2015 年“健康中國(guó)”上升為國(guó)家戰(zhàn)略；2016年《“健康中國(guó) 2030”規(guī)劃綱要》印發(fā)；2017年，十九大報(bào)告明確提出“實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略”；2018年政府工作報(bào)告中，推進(jìn)健康中國(guó)戰(zhàn)略被納入提高保障和改善民生水平的重點(diǎn)工作。2019年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》（國(guó)辦發(fā)【2019】32號(hào)），在國(guó)家政策推動(dòng)下，一條以人民為中心的“ 健康之路 ”正在鋪設(shè)。
市場(chǎng)需求
      健康管理涉及了預(yù)防醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、環(huán)境學(xué)和中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域，健康管理師不是全科醫(yī)生，而是一位復(fù)合型人才。健康管理師能夠根據(jù)服務(wù)對(duì)象的要求，制訂出個(gè)性化的健康管理服務(wù)方案。
       2017年廈門醫(yī)改創(chuàng)設(shè)了健康管理師的新思路，提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、專科醫(yī)師”（簡(jiǎn)稱“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。下一步國(guó)家將廈門的“三師共管”模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣。在“三師共管”的推行中，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才將大量缺乏。健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高。
考證新規(guī)的出臺(tái)，說明健康管理師職業(yè)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成熟，國(guó)家只要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，根據(jù)市場(chǎng)人才的需求做好證書數(shù)量上的管控即可，質(zhì)量完全可以交給市場(chǎng)來衡量。也就說，有了可控作為基礎(chǔ)，這樣“放管服”才能放，并且能放得保質(zhì)保量、落到實(shí)處。
說到這，如果你認(rèn)為通過社會(huì)考試獲得的證書沒有國(guó)考含金量高，甚至認(rèn)為健康管理師沒有用了，改為社會(huì)評(píng)價(jià)就等于取消了證書，那么這種想法是片面的，從考證新規(guī)的出臺(tái)，我們應(yīng)該看到它給健康管理師個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來的影響，從而思考健康管理師個(gè)人職業(yè)未來的規(guī)劃應(yīng)該如何有效地調(diào)整。
所以根據(jù)以上文章您可以判斷健康管理師證書是否有用