為推進我省貫徹實施鄉村振興戰略，提升城鄉社區治理水平，優化鄉鎮（街道）機關公務員隊伍結構，根據公務員法和公務員錄用有關規定，省委組織部將組織實施2023年從優秀村（社區）干部中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、考錄原則和組織領導

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的考錄原則，采取自愿報名、擇優推薦、公開考試、嚴格考察的方法進行。考試錄用工作在省委組織部統一領導下，各級組織部門按照要求做好相關組織實施工作。

二、錄用計劃

全省2023年從優秀村（社區）干部中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員200名。具體錄用計劃詳見附件1。

三、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.現任村（社區）黨組織書記，村委會、社區居委會主任。在村（社區）兩委班子在職在崗連續任職滿5年，年齡45周歲以下。村兩委班子正職應具備高中及以上文化程度，社區兩委班子正職應取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。

2.現任村（社區）黨組織副書記，村委會、社區居委會副主任。在村（社區）兩委班子在職在崗連續任職滿5年，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷。

上述任職時間、年齡計算的截止時限為2023年10月。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.模范遵守法律，擁護黨的路線、方針、政策；

4.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

5.熱愛基層工作，善于聯系服務群眾，工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.符合報考職位的其他資格條件。

不得報考或錄用的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

2.曾在公務員錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.任職期間本村（社區）發生重大責任事故的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.機關或企事業單位選派到村（社區）任職（掛職）的人員;

6.有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

四、報考程序

（一）職位查詢

報考人員可通過以下網站查閱《陜西省2023年從優秀村（社區）干部中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員公告》。

陜西省人民政府門戶網（http://www.shaanxi.gov.cn）

陜西黨建網（http://www.sx-dj.gov.cn）

陜西先鋒網（http://www.sxdyjy.cn）

（二）個人自愿報名和組織擇優推薦

符合報考條件的村（社區）干部，即日起可下載本公告所附的報名申請表（附件2），由個人填寫報名申請表，經所任職村或社區黨組織，鄉鎮或街道黨委填寫推薦意見后，于2023年10月12日18時前，向縣級組織部門提交報名申請表（一式兩份）。報考人員只能報考本縣（區、市）的職位。

西安高新區和西咸新區所屬的村（社區）干部報考本開發區所屬鄉鎮（街道）職位，已退還移交的鄉鎮（街道）村（社區）報考人員按現歸屬行政區報考。其他各類開發區所屬的村和社區報考人員，按原歸屬行政轄區進行報考。

報考人員提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，以及在考試過程中有違規違紀行為的，一經查實即按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》予以處理。

縣（區、市）委組織部負責對報考人員的資格條件進行審核，并按不多于職位錄用計劃5倍的數量，擇優推薦參加考試的人選。

推薦報名人數與職位錄用計劃的開考比例為不低于2∶1，未達到規定開考比例的職位縮減錄用計劃或不予開考。

（三）市級審核把關

各市委組織部負責對推薦人員進行資格復審。資格復審后，報考人數達不到規定開考比例的職位，縮減或取消錄用計劃。

（四）發放準考證

準考證由各縣（區、市）委組織部統一發放到每個考生。

五、筆試

筆試統一在西安組織進行。

筆試設一科，滿分為100分。筆試時間定于2023年10月28日上午9:00-12:00。筆試不向考生收費。

筆試主要測試基本素質和基層行政工作能力，側重對解決基層實際問題能力的測查。

筆試成績及最低控制分數線將于筆試之后5個工作日內公布。筆試成績低于最低控制分數線的人員不能進入面試。

筆試成績由各縣（區、市）委組織部通知考生，考生也可以登錄陜西省人民政府門戶網、陜西人事考試網查詢。

六、面試

按招錄職位，依筆試成績從高到低的順序，按不多于錄用計劃數的2倍確定進入面試人員。如按職位排序出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

面試人員確定后，在陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網、陜西先鋒網公布各職位進入面試人員名單和各職位進入面試人員最低筆試成績。

面試由省委組織部統一組織實施，主要測查解決基層實際問題的能力。面試滿分為100分。

面試公告由省委組織部統一發布，各縣（區、市）委組織部負責通知考生。

七、體檢與考察

1.確定進入體檢人員

按考生綜合成績由高到低的次序，與錄用計劃1∶1的比例，確定進入體檢人員。實際參加面試人數少于或等于錄用計劃數的職位，綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭職位進入體檢考生的最低面試成績，方可進入體檢。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績保留小數點后2位。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序。若綜合成績相同，則依次按筆試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序，確定進入體檢人員。

面試結束次日，在陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網、陜西先鋒網發布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。

2.體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》執行，由各市委組織部組織實施。體檢費用由考生承擔。

考生對體檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。屬當場和當日復查的項目，不受理復檢申請。

因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序進行遞補，遞補最多進行兩次。

3.考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作按照《公務員錄用考察辦法（試行）》，由各市委組織部統一安排部署，縣（區、市）委組織部具體實施。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、群眾公認度、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形等情況。凡政治素質考察不合格的，不得確定為擬錄用人員。

對因涉嫌違法違紀正在接受調查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論，如自暫緩做出考察結論之日起90日內仍無法做出結論的，終止錄用程序。

考察前，出現考察對象放棄情形的，從參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補1次體檢，對體檢合格者進行考察。

各市考察工作開始之后所形成的職位空缺不再遞補。

八、公示、錄用與任職

經考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，由省委組織部統一在陜西省人民政府門戶網、陜西黨建網、陜西先鋒網公示。公示時間為5個工作日。

公示無異議或反映問題不影響錄用的，由各縣（區、市）委組織部根據工作需要并結合實際情況，確定具體錄用職位。

錄用職位確定后，由省委組織部下發錄用文件，市縣組織部門按規定程序辦理錄用手續。

新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，按有關規定予以任職定級，考核不合格的，取消錄用。

根據有關規定，鄉鎮機關新錄用公務員最低服務期限為5年（含試用期），在此期間不得轉任交流到上級機關。

附件：1.陜西省2023年從優秀村（社區）干部中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員職位表

　　　2.從優秀村（社區）干部中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員報名申請表.doc（點擊下載）