為幫助西藏生源未就業高校畢業生到區外就業，經與河北、湖南、安徽三省人社廳商定，現就3省2022年專招西藏生源高校畢業生有關事項公告如下：

一、招聘計劃

河北、湖南、安徽擬公開招聘事業單位工作人員18名（崗位及資格條件詳見附件）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.西藏生源（高考時戶籍為西藏)并符合招考條件的普通高等學校未就業畢業生。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；擁護黨的領導，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達賴、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。

3.具有良好職業道德，品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡計算時間點均以2022年12月25日為準（按本人身份證出生日期）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、資格證書等條件，詳見對應崗位附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

三、報名與資格審查

（一）報名方式

采取現場報名的方式進行，由自治區就業援藏辦公室負責。

（二）報名時間和地點

1.現場報名時間：2022年12月19日至12月23日（9:30-12:30,15:30-18:00）。

2.現場報名地點：西藏自治區就業援藏辦公室（拉薩市八一北路人才巷2號就業服務中心交流服務處二樓204室）。

（三）報名要求

1.現場報名須攜帶畢業證（原件及復印件）、學位證（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、戶口本（原件及復印件）、1寸照片1張及報考崗位要求的資格證書。留學回國人員報考的，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.考生應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

自治區就業援藏辦公室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，由河北湖南安徽省人社廳確認。

報名資格審查結果現場確認。

此次專招每人只能選擇報考1個崗位。

四、筆試考試

（一）筆試時間、地點

1.筆試時間：12月26日上午10:00-12:00。

2.考試地點：以準考證為準。

（二）筆試科目及形式    

1.筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質》，主要考察事業單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質，考試不指定輔導用書。

2.筆試成績公布：由自治區就業援藏辦公室電話通知考生。

五、面試考試

（一）湖南安徽事業單位崗位面試時間、地點

1.面試時間：12月29日上午9:00開始。

2.考試地點：以準考證為準。

（二）河北事業單位崗位面試時間、地點

1.面試時間：另行通知

2.考試地點：另行通知

（三）面試入圍及資格復審

筆試閱卷結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員，如未達到入圍比例，則全部入圍。請考生在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對只有一人報考的崗位，設置面試最低合格分數線，面試成績低于60分不予錄用。

（四）面試方式

面試形式為結構化面試，成績為百分制，滿分100分。

（五）總成績計算方法

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

六、體檢與考察

考試結束后，按考試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選，同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進入體檢環節，如若筆試面試成績相同，由用人單位決定進入體檢的考生名單。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

體檢合格的考生，由自治區就業援藏辦公室對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，待征求相應援藏省市同意后，可以依次遞補。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在自治區人力資源和社會保障信息廳網上公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并可以從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題待查實并做出結論后確定擬聘用人選；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。

八、聘用

（一）被聘用人員按相關政策規定辦理聘用手續。

（二）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，可根據實際情況確定是否遞補。被聘用人員逾期不報到的（自接到通知7日內），取消聘用資格。

九、紀律要求

凡考生未在規定時間內參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。同時，對于公開招聘過程中應聘人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

咨詢電話：0891-6845857。

西藏自治區就業援藏辦公室

2022年12月16日