根據公務員法和《公務員調任規定》《四川省公務員調任實施辦法》《內江市公務員調任管理辦法》等有關規定，市委組織部決定統籌開展2022年度公開選調公務員工作?，F將有關事宜公告如下。

一、職位

公開選調的職位為市直機關和縣（市、區）鄉科級領導職位，選調名額共7名（詳見附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

內江市內符合條件的國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員（不含工勤人員）。

（二）報名條件

報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》《四川省公務員調任實施辦法》《內江市公務員調任管理辦法》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

1．現任我市市屬企業中層以上領導職務及相當職務層次人員，或縣（市、區）屬企業領導班子成員及相當職務層次人員，且任職2年以上；在中央、省屬駐內企業工作的，比照上述企業現任相當職務層次人員執行。

現任在川高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理事業單位管理崗位八級職員以上領導職務人員或相當職務層次人員，且任職2年以上；以及擔任副高級專業技術職務2年以上人員，或者已擔任正高級專業技術職務人員。

2．具有大學本科及以上文化程度（由公開選調單位提出各職位具體的文化程度要求）。

3．年齡在45周歲以下（由公開選調單位提出各職位具體的年齡要求）。

4．具有公開選調職位要求的工作經歷和任職資歷。

5．具有公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。

6．近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8．符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截至報名開始的第一日（2022年7月4日）。工作經歷、任職經歷的年限等計算時間均截至當月（2022年7月）?，F任職務以報考前的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1．因犯罪受過刑事處罰的。

2．被開除中國共產黨黨籍的。

3．被開除公職的。

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

6．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7．正在接受審計機關審計的。

8．試用期（含任職試用期）未滿的。

9．法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規定》中任職回避情形的職位。

三、程序

（一）報名和資格初審

采取網絡報名方式，報名網站為內江人事考試網。報名時間為2022年7月4-7月13日（截止時間為7月13日中午12：00）。報名按以下程序進行：

1．選擇職位。公開選調職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2022年度內江市公開選調公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。符合條件的每人限報1個職位。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與相關單位聯系。

2．填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫《2022年度內江市公開選調公務員報名登記表》（附件2），同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳近期免冠證件照片。

3．資格初審。資格初審由市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部負責，對照選調公告的職位條件，對報考人員填報的報名信息進行嚴格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。資格初審截止時間為2022年7月14日中午12:00。報考者應在填報信息的1天后登陸報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《2022年度內江市公開選調公務員（參公人員）報名登記表》一式兩份，供資格復審時使用。資格審查貫穿公開選調全過程，對各環節發現或新產生不符合報考資格條件的，應取消其選調資格。

4．確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2022年7月15日中午12:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發改委、四川省財政廳印發的川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費為每人50元）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。

5．打印準考證。繳費成功的考生，在2022年7月25日上午9：00-7月29日登錄內江人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調整

筆試開考比例為5:1。達不到開考比例的，經市委組織部同意，開考比例可放寬至3:1。仍達不到開考比例的，取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費，或由市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2022年7月30日，具體時間、地點見準考證。

筆試成績和職位排名暫定于2022年8月上旬由市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部公布，考生也可通過內江人事考試網進行查詢。筆試閱卷完成后，再研究確定最低合格分數線，低于最低合格分數線的，不能進入下一程序。

如因疫情防控等原因，需調整筆試時間、地點等事項的，將在內江人事考試網另行通知，請及時關注相關信息。

（四）資格復審和面試

筆試結束后，由市直選調單位或縣（市、區）黨委組織部按3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在報名網站發布。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數達不到選調計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。由市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部通知資格復審人員持報名表（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由市直選調單位或縣（市、區）黨委組織部按筆試成績從高分到低分依次遞補，未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試可采取結構化面試、無領導小組討論、結構化小組面試、集體面談等方式進行，主要測試考生履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

（五）差額考察

按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，市直選調單位、縣（市、區）黨委組織部根據考試綜合成績從高分到低分（若考試綜合成績相同的，以筆試成績高低確定名次）的順序確定考察對象?？疾鞂ο笕藬蹬c選調名額之比一般為2:1（未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由市直選調單位、縣<市、區>黨委組織部決定考察對象是否進入下一環節）。

考察工作由市直選調單位、縣（市、區）黨委組織部負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱干部（人事）檔案和相關資料、實地調查、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實際和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入公務員隊伍。

市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優確定擬體檢人員，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（六）體檢

市直選調單位、縣（市、區）黨委組織部根據考試綜合成績、考察結果，擇優等額確定體檢人選。根據干部管理權限，體檢由市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部負責組織，在我市確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。市直選調單位、縣（市、區）黨委組織部或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成體檢項目的，視為自動放棄。

因體檢不合格或考試放棄等原因形成的缺額，可按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）頂崗試用

由市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部在體檢合格人員中確定試用人員，進入各單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，經研究后，決定是否遞補。

（八）公示和調任

市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部在調出、調入機關分別對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批后，辦理調任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并做出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

（九）任職培訓

市直選調單位和縣（市、區）黨委組織部對新選調公務員（參公人員）進行任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是新修訂的公務員法及配套法規，省情市情、公務員職業道德、行為規范、優良傳統、機關工作相關要求等，幫助選調公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應機關工作。

四、其它事項

本次公開選調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向選調單位的紀檢監察部門檢舉，也可直接向中共內江市委組織部舉報。

廣大考生須嚴格落實省、市有關疫情防控規定，凡違反省、市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由選調單位負責解釋。

附件：1.2022年度內江市公開選調公務員職位表

2.2022年度內江市公開選調公務員報名登記表

咨詢電話：

中共內江市委組織部公務員一科 0832-2228922

內江市衛生健康委員會 0832-2210016

內江市市中區委組織部 0832-2113038

內江市東興區委組織部 0832-2085816

隆昌市委組織部 0832-3922185

資中縣委組織部 0832-5610609

威遠縣委組織部 0832-8229589

監督電話：

中共內江市委組織部干部監督科 0832-12380