根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省外事發展促進中心（浙江省外事翻譯中心）決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省外事發展促進中心（浙江省外事翻譯中心）系浙江省人民政府外事辦公室所屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，單位位于杭州市區。主要職責是為黨政機關、企事業單位開展對外交流與國際化工作提供支持；承擔上級部門組織的來訪團組接待、外事翻譯等工作；承擔外事系統業務培訓、人才培養輔助工作；承辦我省重大外事活動的服務支撐工作等。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘管理崗位2人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見附件1。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年7月底前。

對工作經歷的年限要求計算至報名截止時。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優先、適當從寬的原則認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2022年5月5日9：00—5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2022年5月5日—5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2022年5月5日9：00—5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日—5月28日上網下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計入總成績。

1.筆試。

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網所發布通知為準。

時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9：00—12：00），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復審。入圍人員需在面試前攜帶材料進行資格復審，具體時間另行通知。需攜帶材料為：準考證及身份證、學歷和學位證書（在校應屆畢業生可提供就業推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料）等相關材料原件及復印件1份。涉及職業資格條件的，須提供相關證書原件及復印件備查；涉及工作經歷條件的，須提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件(復印件)等相關材料供查驗。

材料不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者，不予參加面試。

3.面試。面試含綜合素質考查、報考語種口語測試、報考語種與漢語互譯測試，三項分值比例分別為30%、40%、30%。

所有崗位面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考察環節。

（三）體檢與考察

考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，總成績從高到低按1:1的比例（總成績相同的，面試成績高者優先）確定考察、體檢對象。

考察、體檢工作均參照公務員考錄工作相關辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示與聘用

經體檢、考察均合格的人員，將被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將通過浙江省人民政府外事辦公室官網和浙江省人力資源和社會保障網向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位將按規定辦理聘用手續。 

聘用人員納入事業單位編內管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據考試成績從高到低依次進行。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江省人民政府外事辦公室網站；

2.浙江省人力資源和社會保障網。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江省人民政府外事辦公室網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守本次招聘考試相關的疫情防控指引要求。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-87050312（浙江省人民政府外事辦公室人事處）；0571-87056622（浙江省人民政府外事辦公室機關紀委）。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-81051635，0571-81051636；咨詢時間：工作日08:30-12:00，14:00-17:30。